SST

Le Secouriste du Travail SST

Art. R. 4224-16 du Code du Travail

« … en l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades … »

 

Objectifs :

SST – Acquérir les savoirs et les comportements nécessaires pour prévenir une situation de danger, protéger et porter secours dans le cadre de son activité professionnelle.

Public concerné :

Tous salariés d’entreprise.

Pré-requis :

Aucun

Lieu :

Inter ou Intra entreprise

Date :

A définir avec l’entreprise ou voir le calendrier de formaion sur le site internet

Modalité de la formation :

Présentiel

Stagiaires :

4 à 10 maximum. Au delà de 10, la formation sera prolongée d’une heure par stagiaire supplémentaire jusqu’à concurence de 14.

Durée :

12 heures – 2 jours

Validité de la formation :

Un recyclage est obligatoire tous les 24 mois pour conserver la qualification SST.

(voir recyclage : MAC)

programme : 

Thème 1 : Le rôle du SST
Thème 2 : Le cadre juridique du SST
Thème 3 : La protection
Thème 4 : Action de protection et prévention
Thème 5 : Examiner
Thème 6 : Faire alerter ou alerter
Thème 7 : Informer
Thème 8 : Secourir
Évaluation à partir d’accidents du travail simulés permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.

Modalité d’évaluation :

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « Fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST » et utilisés lors de chaque formation

Modalité Pédagogique :

Diaporama, travail en sous groupe, démonstration, Mise en situation professionnelle.