Evacuation

Exercices d’évacuation 

Art. R. 232-12-21 du code du travail

La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires…

Objectifs :

  • Observer et analyser l’évacuation des personnes valides et des personnes à mobilité réduites (fauteuil roulant) en mettant l’accent sur des aspects de comportement humain ;
  •  Montrer les possibilités de la simulation du mouvement des personnes et du comportement humain pour comprendre l’évacuation et montrer son apport dans la réflexion et l’élaboration de stratégies d’évacuation du public ;
  •  Permettre à l’exploitant du site d’analyser les procédures d’évacuation qu’il a mises en place en cas d’incendie.

Public concerné :

Ensemble du personnel de l’entreprise.

Pré-requis :

Aucun

Lieu :

Intra entreprise

Date :

A définir avec l’entreprise

Modalité de la formation :

Présentiel

Stagiaires :

Ensemble du personnel de l’entreprise.

Durée :

1 à 2 heures.

Validité de la formation :

Les séances d’entraînements pratiques, validant les procédures, doivent avoir lieu tous les 6 mois

Remarque :

Ces exercices d’évacuation sont-ils obligatoires ?

Oui. En vertu de l’article R 232-12-21 du code du travail, ces exercices sont obligatoires afin que le personnel maîtrise la procédure d’évacuation.

Programme : 

  1. L’exercice d’évacuation peut être programmé ou inopiné.
  2. L’exercice d’évacuation  débute par une simulation d’incendie dans un local (à l’aide d’une machine à fumée).
  3. L’évaluateur, aidée d’une grille d’évaluation, observe et analyse le déroulement de l’évacuation jusqu’à la prise en compte des moyens secours.
  4. Possibilité d’adapter l’exercice d’évacuation  (présence de victimes, de personnes à mobilité réduite …)
  5. A l’issue, un débriefing est assuré par le formateur avec l’ensemble du personnel et si nécessaire avec la hiérarchie.

Modalité Pédagogique :

Exercice assuré par des personnes qualifiées (ex : pompier).